herken, begrijp en Doorbreek genderbias
ontmantel
gender
bias
ontketen
genderbalans
speelse oplossingen
voor serieuze thema's
organisaties die je voorgingen
genderbias
is
bad
for business
Door genderongelijkheid verspillen we waardevolle talenten, creativiteit en ideeën van de helft van de bevolking. Het beperkt niet alleen de mogelijkheden en vrijheid van vrouwen en andere gemarginaliseerde groepen, maar het beïnvloedt ook mannen op manieren die ze misschien niet beseffen.
Genderongelijkheid zorgt voor een onrechtvaardige verdeling van middelen, beperkt toegang tot onderwijs, gezondheidszorg en economische kansen, en versterkt sociale normen die discriminatie, geweld en ongelijkheid in stand houden.
testimonials
Wat deelnemers zeggen
Gelukkig bood Sabine ons ook goede handvatten om op micro niveau anders te doen en daarmee de olievlek te veroorzaken die vanzelf de verandering de goede kant op beweegt.
Door afscheid te nemen van genderongelijkheid kunnen we een rechtvaardigere en inclusievere samenleving creëren waarin individuen vrij zijn om hun dromen na te jagen, talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame en welvarende toekomst voor iedereen.
Begin bij de wortel: vergroot het bewustzijn op genderbias en creëer de urgentie voor gedrag dat vandaag nog bijdraagt aan het bereiken van genderbalans.
Neem
afscheid
van
gender
ongelijkheid
Biases zijn sluiproutes in je brein
Bias is als een labyrint vol sluiproutes in je brein waarvan je het bestaan niet wist. Genderbiases zijn die sluiproutes die je brein sturen richting ongelijke behandeling van vrouwen en mannen. De invloed van bias op je gedrag is meestal onbewust, vaak onbedoeld en vrijwel altijd ongewenst. De gevolgen hebben doorgaans een negatieve invloed op het leven, welzijn en de positie van vrouwen en andere gemarginaliseerde groepen. Het goede nieuws is: ze zijn 100% aangeleerd dus kun je ze ook weer afleren. Het slechte nieuws is, de deuren naar de sluiproutes zitten vaak goed op slot. De juiste sleutel vinden is dus essentieel.
Waarom is het zo moeilijk om onbewuste genderbias te verslaan? Simpel: Het gebrek aan referentiekader houdt onze beperkte blik (en daarmee ons gedrag) in stand. We kúnnen niet weten, wat we niet weten. Een groter perspectief op de werkelijkheid kun je pas zien als het aangereikt wordt of het zich toevallig openbaart. Laten we niet wachten op toeval!